《工企医刊》是一本有较高学术价值的大型双月刊,反映和交流全国各地职业卫生与职业病防治、卫生保健等科学实验与临床实践经验资料,学术性与实用性相结合,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
《工企医刊》杂志已正式更名为《当代临床医刊》杂志。
论著、临床经验、病例报告、中医中西医结合、护理、综述、讲座与调研、医院与卫生技术管理
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期刊被引半衰期:也叫“cited half-life”,是一个衡量期刊影响力的重要指标,这个指标的值越低,说明该期刊的文章越新,反之则说明该期刊的文章比较老旧。
期刊引用半衰期:指某一期刊平均引用多久以前的论文。计算方法是从当年往前累计,当引用的论文篇数达到全部的50%时,该篇论文的出版年到当年的间隔年数即为此期刊的引用半衰期。
影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数。影响因子分为复合影响因子与综合影响因子,两者都和SCI期刊的影响因子统计方法相同。
被引次数:指某篇论文在其他论文中被引用的次数,这是衡量该篇论文影响力的一个重要指标。需要明确的是,被引次数并不完全等同于论文的质量或价值。高被引论文虽然通常代表着高质量的研究成果,但也与研究主题的重要性、论文的创新性、论文的研究方法等内在因素,以及论文的可获得性、期刊的声誉等多种外在因素有关。
发文量:又称载文量,是指一本期刊在一定时间内发表的文章数量。期刊的发文量是一个重要的参考指标。如果一本期刊发文量太小,可能会让人觉得这本期刊受众较小众,或者为了提高影响因子而刻意降低发文量。然而,如果发文量过大,也需要警惕,因为这可能影响到论文的质量。
平均引文率:又称篇均引文量,是指某本期刊中带有引文的论文数量与该期刊发表论文总数的比例。这个指标可以反映出该期刊引用文献的综合能力和引文的覆盖面。
一级发文领域名称 | 发文量 | 被引量 |
医药卫生 | 11440 | 5178 |
文化科学 | 25 | 9 |
哲学宗教 | 24 | 27 |
化学工程 | 7 | 4 |
政治法律 | 7 | 0 |
机械工程 | 5 | 15 |
自动化与计算机技术 | 5 | 6 |
理学 | 4 | 2 |
一般工业技术 | 3 | 2 |
生物学 | 3 | 1 |
二级发文领域名称 | 发文量 | 被引量 |
医药卫生 / 临床医学 | 9988 | 4208 |
医药卫生 / 护理学 | 3403 | 1947 |
医药卫生 / 内科学 | 2111 | 747 |
医药卫生 / 外科学 | 1278 | 401 |
医药卫生 / 儿科 | 648 | 208 |
医药卫生 / 公共卫生与预防医... | 617 | 353 |
医药卫生 / 心血管疾病 | 611 | 227 |
医药卫生 / 妇产科学 | 582 | 185 |
医药卫生 / 肿瘤 | 542 | 139 |
医药卫生 / 中医学 | 459 | 381 |
工企医刊杂志非常快,不到一周就返回了审稿意见,编辑部老师给的是修后再审。复审时专家很认真,很不容易的发现的拼写都给指出来了,对于论文质量的提高非常有帮助。编辑部老师态度很优雅,以后还投他!
工企医刊杂志审稿意见返回还是挺快的。整个周期速度快,从收稿、修改、再修到录用1个月。专家的给的意见也很中肯,行内人士。挺好的。我从中收获到了以前不知道的知识,很好。
12月份投稿,2周修回,5天返回修改,1周后录用,工企医刊杂志编辑态度很好,专家意见中肯!为我以后投稿提供方向指南,可以可以,推荐。赞一个!
工企医刊杂志审稿流程很规范,信息反馈也及时。编辑和外审都很敬业,态度很友善。投稿过程很舒心。审稿很快,质量好的论文建议首选这个杂志。
感觉工企医刊杂志很不错,投过两篇,被拒了一篇,另一篇直接命中,还是综述,感觉很幸运。也希望这本杂志越办越好,给我们一个更好的投稿平台,推荐给将要投稿的小伙伴们。
工企医刊评杂志审稿速度挺快的,主编和责任编辑对工作十分负责,不到一个月就回来了,审稿意见很不错,进一步完善了文章的理论。总体看来是非常不错的,希望越来越好!
8月中旬投稿,刚刚收到接受信。中间经历了两轮修改,第一轮是审稿人对文章内容的要求,意见很中肯。第二次是编辑对格式的要求,校稿非常的细致。感觉审稿人和编辑还是很认真负责的,态度也很友好。推荐投稿.
工企医刊杂志审稿、修稿,过程透明,信息反馈及时,个人认为是国内期刊界的一股清流。定稿之后,和编辑部继续修改审查了3次,编辑十分认真负责,标点符号都仔细核对。希望以后越办越好!
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工企医刊杂志的编辑和审稿人都非常专业,两个审稿人分别提出了3条和5条审稿意见,而且有些意见颇有意义,但是对我的文章还是非常肯定的,不到一个月消息回复 审稿人分别要求大修和小修,要求比较严谨,数据比较足够,就能中。祝好运。
整个投稿过程在1个月内,编辑很认真负责,非常好的杂志。审稿老师很给力,虽然课题不新颖,但是研究比较全面深入,还是认可啦。个人感觉杂志对创新性要求相对不太高,但是对工作的细致和全面性比较看中!
工企医刊杂志的整体速度还是比较快的。两个审稿人大约一个半月收到审稿意见,审稿人是业内非常专业的,看的很仔细,提了两条比较中肯的意见,确实对论文的提高有些帮助。杂志还是很棒的,只要认真按要求去写,认真对待老师问题,还是很容易中。
工企医刊杂志的审稿流程清晰,专家审稿及时。感觉杂志审稿速度还是挺快的,编辑部的工作效率也很高,发邮件联系很快就会回复。专家审稿意见比较中肯,外审专家的水平较高,对文章的不足之处一针见血的提出,不愧是一个好的杂志!
工企医刊杂志的工作人员认真负责,审稿速度快。该刊的编辑很体贴,热心。由于文章存在很多问题,编辑很耐心的帮忙讲解,不尽感激!审稿老师提出的意见也很犀利,对我帮助很大。希望工企医刊杂志越办越好!
工企医刊杂志的审稿人非常负责,提出的意见也非常中肯。编辑也非常敬业、细心,态度也挺好。建议想投该杂志的人认真写稿,认真修改,早点投出去,早日接收。是一个值得推荐的杂志!
总体感觉,这个杂志的要求不是很高的吧,要求的内容比较少一点,但是还是要有一定的心意的,另外就是千万要重视审稿老师的意见,如果你修改后还是通不过,就会给彻底枪毙的。另外,如果给了修改消息一定要认真对待,态度诚恳。总之,只要能改的,无论多难都要尽量满足,不能改的一定要说明正当的理由。投稿成功!
编辑的工作十分点赞,态度也是很友善,审稿专家也是非常专业,虽然历经的时间比较长才录用,但是也情有可原,毕竟投稿量太大,而且期间加上放假,难免时间较长,进入编辑加工阶段后才进行了咨询,编辑也进行了详细的回复,希望对各位投稿有所帮助。
终于得到这本书了,物有所值。书中的文字给人淡淡的心灵舒服的享受,有其一种特殊的魅力。一本经典的好书,激起思绪万千。翻开书还有很清幽的墨香,蛮喜欢的。
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期间给了小修。修回后专家认为我修改得很认真,文章有很大提高了,但是,仍需要有改动的地方,鼓励我进一步对讨论进行修改,并给出了很具体的修改讨论的意见,感觉老师非常的和蔼。真的很不错。
8月16日投稿,9月10日修改复审,9月23日录用,大概一个多月,效率挺高的,只是文章排到明年年底了。修改意见就是说修改下标题和个别错别字和表达,无学历歧视,强烈推荐。
个人感觉,文章有新的东西,易被录用!工企医刊杂志的主编和编辑在努力改变这个杂志的不足!在这个以文章论英雄的年代,相信这个杂志还是对很多人有影响。希望大家一起努力提高杂志的质量!!
很高效的杂志 ,编辑老师态度挺好的,编辑部效率也挺高的,修改后录用, 外审专家给出的意见很切合,希望这杂志越来越好。
编辑服务态度真是好,我在提交终稿后一天内连续又修动了几个地方,连续给编辑发邮件,搞得自己都不好意思了,但编辑老师还是一如既往地耐心帮我校稿,真的感谢她。祝工企医刊杂志越办越好,祝编辑老师工作顺利,身体健康!
工企医刊杂志的效率很高。投稿2个月后收到退修通知,按要求修改后提交,再过一个月通知接受。希望国内的其它期刊也一样提高效率,这样才有可能吸引高质量的论文。望期刊继续加油,越办越好!
个人觉得,编辑态度还是不错,当天发邮件问,第二天都会回复。要是文章质量好的话,会很快录用的。
这次中了一篇医院与卫生技术管理,编辑部人员非常负责,效率也异常高,不到三个月就录用了。整个审稿过程,审稿老师都非常耐心负责的对待我每一次的回修。编辑老师态度也非常好,校稿也非常的仔细。非常感谢!
整个审稿流程非常规范。该期刊编辑老师们态度相当好,觉得很赞!审稿人审稿也相当细致入微,提了几天中肯又有价值的意见。为了缩短整个流程,个人建议投稿钱仔细阅读格式,计量规范,文章精炼。祝期刊越来越好!
编辑老师非常认真负责,对文章格式的修稿非常细致。外审专家也给予了非常有价值的意见,对提升文章质量帮助很大。
编辑部工作效率比较高!编辑态度非常好,有问题必回邮件。赞!如果审稿时间长那估计是专家慢了,或者专家稿子多,不要急!编辑也会及时帮忙跟催的,不过一般都能按时反馈意见!推荐!
非常高兴,总算对得起最近段时间的努力,下边还有一篇文章正在修改,这儿我非常感谢编辑,在这上面学习到很多东东,真诚希望自己的点评能帮助到你。再一次谢谢工作人员。
工企医刊杂志处理速度还是不错哦。编辑老师都挺负责,对稿件反复的校对,不放过一点错误。审稿专家的意见也和专业很仔细,按照修改意见修改后感觉论文提升了很多。挺好挺负责的期刊,推荐。
11月初投稿,11月24号外审结束,12月上旬修改后录用,工企医刊杂志编辑部的效率非常高,第一次按照意见修改,第二次修改格式,都是当天就给出了回复,赞一个,祝越来越好,建议大家投稿!
专家审稿,要求及其严格,三个审稿专家从立意到细节提出了意见,要求文章一定要有创新性,排版周期较长。建议有创新性的文章投,如果着急毕业的文章需要三思。另外责任编辑很尽责。
投稿后第二天送的外审,中间换过好多审稿人,2个月后回来审稿意见。专家提的审稿意见很犀利,认真答复后录用。编辑部老师处理稿件速度很快,休息日都在工作,很负责任,赞一个
投稿后3星期左右给意见,退修,然后修回,就开始3次校对,最后主编终审,然后通过发表。好像只有主编终审过了才给录用。很多期刊都是退修后决定是否录用。从投稿到见刊用了差不多半年时间。
工企医刊是先投稿,录用后审稿费与版面费一起收取的,也就是说不录用的话不收审稿费;一个月出审稿结果,不管录用与否都会通知作者,个人认为审稿速度还是挺快的,6.21号投稿,7.18号通知我录用了。
已投被拒,审稿速度较快!意见 一个中肯,一个感觉没有好好看我的文章。感觉像是研究生审的。不过觉得杂志很正规。但是比较难中!大家继续加油!
投稿后2个月没动静,按照惯例,就写信催编辑,编辑说已经送审,再过一月,有结果,一个推荐发表,一个说转投,都有提意见,要大改,编辑想据,后来申诉,编辑说给一次修改机会,我就花了2周时间小修,再过1个多月就接受了。
工企医刊杂志貌似没大家说的那么慢吧?我投的基本都是审稿3个月,中间不会有任何的意见。你就安心等三个月,三个月后告诉你中了。然后就是等着发表,期间进行修改,一般从投稿到见刊就是1年吧。
因为刚投稿,所以不知道审稿周期长不长,只是从我提交稿件到叫审稿费到外送审稿,时间很短,两小时不到。因为是网上叫审稿费方便了很多。
工企医刊杂志审稿速度很慢,今年5月份投的,8月份出的外审结果,退修后终审,8月底终审结束,退修后进入编辑加工状态。但是编辑部的效率很快,只要审稿人速度快就ok了。祝工企医刊杂志越办越好。
工企医刊审稿很严格,因为稿源多。两个审稿人,一个校内专家,一个校外专家。录用的最低限度是一个修改后录用和一个修改后重审,才能录用;如果是两个都是修改后重审,则退稿处理。
我的是审稿费加急的,询问杂志社问题比较麻烦,都是发邮件问,但审稿速度挺快的,还算比较满意。
审稿速度很快,看着感觉影响因子还行,但是感觉很容易录用。就是对摘要要求比较高。
说点经验,创新性和原创性高的很快就能录用,对仿真要求不高~
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